Système des trainees K-pop : dettes, débuts et salaires
Comment fonctionne le système des trainees K-pop ? En 4 étapes : audition, formation, début (debut), puis un contrat plafonné en général à 7 ans. Une agence repère ou auditionne de jeunes candidats, paie leurs cours, leur logement et leurs repas, puis choisit qui débute d’après ses évaluations internes et sa stratégie commerciale. Ces dépenses sont le plus souvent remboursées sur les gains de l’idol après le début, c…