Cara Kerja Sistem Trainee K-Pop: Utang, Debut, dan Gaji
Bagaimana cara kerja sistem trainee K-Pop? Ada 4 tahap: audisi, latihan, debut, lalu kontrak yang biasanya dibatasi maksimal 7 tahun. Agensi mencari atau mengaudisi calon idol muda, menanggung biaya les, tempat tinggal, dan makan mereka, lalu memilih siapa yang debut berdasarkan evaluasi internal dan rencana bisnisnya sendiri. Biaya itu umumnya dikembalikan dari pendapatan idol setelah debut. Karena itulah grup baru …