いまのソウル

韓国の職場文化を解説:役職の序列、会食、週52時間のルール

Asad Rustum's Desk I (korean work culture)

韓国の職場文化は、序列、パリパリ(빨리빨리、「早く早く」)のスピード感、法定週52時間の3本柱で成り立っています。年次と役職が、呼ばれ方、会議で最初に話す人、チームの食事会で誰がお酌をするかまで決めます。法律では通常の週は40時間、残業は最大12時間までです。ソウル本社でも海外支社でも、韓国企業で働くなら、こうした暗黙のルールが職務内容以上に毎日の働き方を左右します。