Cultura de trabalho coreana: hierarquia, hoesik e as 52 horas
A cultura de trabalho coreana se apoia em 3 pilares: hierarquia, ppalli-ppalli (a pressa como regra) e uma semana legal de 52 horas. A senioridade define como as pessoas chamam você, quem fala primeiro na reunião e quem serve a bebida no jantar da equipe. A lei limita a semana normal a 40 horas, mais 12 de hora extra. Se você vai trabalhar para uma empresa coreana, em Seul ou em uma filial no exterior, essas regras n…