Seoul sekarang6°C BerawanKOSPI 5.375,36 +7,10%USD/KRW 1.339,00 −0,36%

Cara Kerja Sistem Trainee K-Pop: Utang, Debut, dan Gaji

12 menit baca

Bagaimana cara kerja sistem trainee K-Pop? Ada 4 tahap: audisi, latihan, debut, lalu kontrak yang biasanya dibatasi maksimal 7 tahun. Agensi mencari atau mengaudisi calon idol muda, menanggung biaya les, tempat tinggal, dan makan mereka, lalu memilih siapa yang debut berdasarkan evaluasi internal dan rencana bisnisnya sendiri. Biaya itu umumnya dikembalikan dari pendapatan idol setelah debut. Karena itulah grup baru yang populer pun bisa butuh waktu lama sebelum para membernya benar-benar menerima uang.

Poin penting

  • Trainee (연습생, yeonseupsaeng) pada umumnya tidak digaji. Agensi menanggung biaya les, tempat tinggal, dan makan, lalu sering menagihnya kembali dari penghasilan idol setelah debut.
  • Kontrak eksklusif standar untuk artis di Korea, yang diperkenalkan Komisi Perdagangan yang Adil (Fair Trade Commission) pada 2009, membatasi masa kontrak maksimal 7 tahun. Itu sebabnya banyak grup menghadapi keputusan perpanjangan kontrak di sekitar tahun ketujuh.
  • Debut adalah keputusan bisnis. Agensi menyusun formasi dari evaluasi bulanan, konsep grup, dan momentum pasar, dan banyak trainee tidak pernah debut sama sekali.
  • Member yang tercatat sebagai pencipta lagu bisa menerima royalti lewat lembaga hak cipta musik Korea, sumber penghasilan yang terpisah dari pembagian pendapatan dengan agensi.

Bagaimana cara kerja sistem trainee K-Pop, dari audisi sampai debut?

Anggap agensi K-Pop (기획사, gihoeksa) sebagai label rekaman, sekolah bakat, dan perusahaan manajemen sekaligus. Agensi menemukan anak muda yang berpotensi, melatih mereka selama yang dibutuhkan, menentukan kapan dan bagaimana mereka diluncurkan, lalu mengelola karier mereka lewat kontrak eksklusif (전속계약, jeonsok gyeyak). Risiko finansial di awal ditanggung agensi. Sebagai gantinya, agensi mengendalikan produknya dan mendapat bayaran lebih dulu begitu uang masuk.

Label Barat biasanya mengontrak artis yang sudah punya musik dan penggemar sendiri. Agensi Korea membangun aktnya dari nol, mulai dari teknik vokal, tata krama panggung, sampai konsep visual grup. Itulah kompromi inti sistem ini: debut yang sangat matang, dibayar dengan bertahun-tahun kendali atas kehidupan para performer muda.

Tahap Apa yang terjadi Siapa yang membayar Risiko utama bagi trainee
1. Audisi atau casting Audisi terbuka, kiriman video online, street casting, atau rujukan dari akademi Biasanya gratis untuk mendaftar ke agensi yang asli Agensi palsu yang menarik biaya
2. Latihan Les vokal, dansa, bahasa, dan media, plus evaluasi rutin Agensi, sering dicatat sebagai biaya Bisa dicoret di setiap evaluasi
3. Keputusan debut Agensi memilih formasi, konsep, dan waktu peluncuran Agensi mendanai album, video, dan promosi Menunggu bertahun-tahun, atau tidak pernah dipilih
4. Kontrak eksklusif Penghasilan dihitung dengan skema pembagian pendapatan, biasanya hingga 7 tahun Biaya sering dipotong dari pendapatan lebih dulu Bayaran kecil atau nol sampai biaya tertutup

Cara kerja audisi K-Pop dan usia trainee mulai berlatih

Sebagian besar trainee mulai saat remaja, dan sebagian bahkan dari usia anak-anak. Tidak ada batas usia mulai yang tunggal secara hukum, dan tiap agensi menentukan rentang usia audisinya sendiri. Cek halaman audisi resmi agensi untuk batas terbaru, karena aturannya berubah di setiap gelombang audisi.

Bagaimana agensi menemukan trainee

Ada empat jalur utama. Audisi terbuka digelar di kantor agensi atau berkeliling, di Korea maupun luar negeri. Audisi online berarti mengirim video lewat situs resmi agensi. Street casting terjadi saat seorang pencari bakat mendatangi seseorang di tempat umum. Akademi adalah sekolah seni pertunjukan swasta, yang sangat umum di Seoul, dan agensi rutin memantau showcase mereka.

Audisi biasanya meminta satu keunggulan, bukan semuanya sekaligus: vokal, dansa, rap, atau sekadar pesona di depan kamera. Agensi membeli potensi. Anak 14 tahun dengan suara khas dan sikap yang baik bisa mengalahkan peserta 20 tahun yang sudah rapi, karena yang lebih muda punya lebih banyak tahun untuk dilatih dan dipromosikan.

Apakah ada batas usia untuk trainee K-Pop?

Tidak ada batas usia nasional, tetapi dalam praktiknya agensi lebih suka trainee yang lebih muda, karena latihan butuh waktu bertahun-tahun dan karier panjang setelah debut lebih mudah direncanakan. Pelamar yang lebih tua tetap bisa diterima, terutama untuk keahlian khusus seperti rap, penulisan lagu, atau koreografi. Kalau usiamu sudah dua puluhan, aturan audisi agensi itu sendiri satu-satunya jawaban yang berlaku.

Blok apartemen tinggi di Seoul yang terang di malam hari, jenis hunian tempat para trainee sering tinggal di asrama bersama
Photo: Maximilianeum Munich at Night, March 2018 by Martin Falbisoner, CC BY-SA 4.0

Seperti apa keseharian trainee K-Pop: sekolah, asrama, dan diet

Satu minggu seorang trainee berputar di sekitar satu hal: evaluasi berikutnya. Sisanya, mulai dari sekolah, makan, tidur, sampai kehidupan sosial, menyesuaikan diri dengan jadwal latihan.

Di atas kertas, sekolah tetap nomor satu

Trainee usia sekolah biasanya bersekolah di siang hari dan berlatih sore sampai malam. Akhir pekan dan libur sekolah berubah menjadi hari latihan penuh. Sebagian trainee pindah ke SMA seni di Seoul yang punya program seni pertunjukan, yang bisa membuat jadwal lebih mudah diatur. Membagi waktu antara ujian dan latihan dansa adalah salah satu bagian tersulit dari sistem ini, dan keluarga sering harus memutuskan seberapa banyak waktu sekolah yang dikorbankan demi latihan.

Kehidupan asrama dan aturan ponsel

Banyak agensi menempatkan trainee di asrama bersama dekat gedung perusahaan, terutama bagi yang berasal dari luar Seoul atau luar negeri. Kehidupan asrama biasanya disertai aturan: jam malam, pembatasan ponsel, serta batasan soal pacaran dan media sosial. Setiap agensi punya aturan sendiri dan bedanya cukup jauh. Tujuannya menjaga fokus trainee dan citra calon grup. Para kritikus menilai ini memberi perusahaan terlalu banyak kendali atas kehidupan pribadi remaja.

Diet dan timbang berat badan

Penampilan adalah bagian dari pekerjaan di K-Pop, dan itu sudah lama menjadi bagian pelatihan yang paling banyak dikritik. Trainee bisa dikenai diet dan pengecekan berat badan yang diatur agensi, terutama pada bulan-bulan menjelang debut atau showcase. Diet ketat sambil menari berjam-jam setiap hari bisa berbahaya, dan banyak mantan idol sudah bicara terbuka soal betapa beratnya hal itu. Keluarga trainee muda sebaiknya bertanya langsung kepada agensi bagaimana diet dan kesehatan ditangani, dan apakah ada ahli gizi atau dokter yang kompeten.

Evaluasi bulanan

Sebagian besar agensi besar menggelar evaluasi internal rutin, yang sering disebut evaluasi bulanan (월말평가, wolmal pyeongga). Trainee tampil di depan staf dan eksekutif, diberi peringkat atau masukan, dan bisa dikeluarkan kalau tidak berkembang. Sesi ini menentukan siapa yang bertahan, siapa yang mendapat lebih banyak waktu latihan, dan pada akhirnya siapa yang masuk formasi debut.

Apakah trainee K-Pop membayar biaya latihan? Cara kerja utang trainee

Trainee biasanya tidak membayar agensi di muka. Agensi menanggung guru vokal dan dansa, les bahasa, ruang latihan, tempat tinggal, makan, penataan gaya, dan kadang perawatan gigi atau kulit untuk tujuan estetika. Masalahnya, biaya-biaya ini sering dicatat lalu ditagih kembali dari bagian pendapatan idol setelah debut. Itulah yang dimaksud penggemar dengan utang trainee.

Ini bukan pinjaman bank dengan bunga. Ini saldo akuntansi. Agensi mengurangkan apa yang sudah dikeluarkan untuk sang artis dari apa yang dihasilkan artis, dan artis baru mulai menerima bagian setelah saldonya positif. Biaya debut juga bisa menambah saldo itu: rekaman, video musik, kostum panggung, koreografi, dan promosi. Seberapa banyak yang boleh dibebankan ke artis bergantung pada isi kontrak.

Contoh hitungan: bagaimana biaya trainee ditagih kembali

Bayangkan grup beranggotakan lima orang di tahun pertamanya. Albumnya laku, grup tampil di acara musik dan beberapa fan event, jadi pendapatan masuk. Tetapi agensi juga sudah mengeluarkan banyak uang: latihan bertahun-tahun untuk lima orang, dua video musik, showcase debut, kostum, dan kampanye promosi. Dalam struktur yang lazim, biaya-biaya itu dipotong paling awal. Kalau pengeluaran masih lebih besar daripada pendapatan, penyelesaian (정산, jeongsan) untuk periode itu nol atau merah, dan para member tidak menerima apa-apa dari situ selain tunjangan yang mungkin tercantum di kontrak.

Di tahun kedua dan ketiga, comeback yang sukses atau tur bisa membalik keadaan. Sejak itu, setiap periode penyelesaian menghasilkan uang sungguhan, yang dibagi antara agensi dan grup lalu dibagi lagi ke tiap member. Itu sebabnya sering terdengar kabar bahwa sebuah grup baru menerima gaji layak setelah beberapa tahun, padahal dari luar tampak sukses.

Bagaimana kalau trainee keluar sebelum debut

Ini tergantung kontrak trainee. Trainee yang keluar bisa diminta mengganti sebagian biaya latihan, terutama kalau ia pindah ke agensi saingan. Komisi Perdagangan yang Adil Korea sudah menerbitkan templat kontrak trainee standar yang membatasi klausul yang tidak adil. Sebelum menandatangani, keluarga sebaiknya membaca klausul pengunduran diri baris demi baris, idealnya bersama pengacara yang paham kontrak hiburan.

Bagaimana agensi K-Pop menentukan siapa yang debut

Debut adalah tahap yang paling tidak pasti, dan agensi jarang menjelaskan pilihannya. Biasanya ada beberapa faktor yang menentukan.

  • Kemampuan dan perkembangan yang terlihat sepanjang berbulan-bulan evaluasi.
  • Kecocokan dengan konsep grup: agensi merancang suara dan citra lebih dulu, baru memilih member yang cocok, jadi trainee yang kuat bisa tersingkir dari formasi yang tidak sesuai dengannya.
  • Posisi: sebuah grup butuh keseimbangan antara main vocal, rapper, main dancer, visual, dan leader.
  • Waktu di pasar: agensi mengatur jarak debut supaya grup-grupnya tidak bersaing satu sama lain, dan membidik pasar seperti Jepang atau AS dengan formasi tertentu.
  • Respons penonton: konten pra-debut, showcase trainee, dan acara survival menguji siapa yang disukai publik.

Acara survival menjadikan faktor terakhir itu tontonan televisi. Program seperti seri Produce 101 dari Mnet dan Sixteen dari JYP Entertainment, yang membentuk TWICE, menayangkan seleksi akhir di kamera dan membiarkan penonton memilih atau menyaksikan para peserta dicoret. Acara-acara ini menciptakan basis penggemar sebelum debut, tetapi juga berarti penolakan yang sangat terbuka bagi sebagian besar kontestan.

Sebagian trainee menghabiskan bertahun-tahun di dalam sistem tanpa debut, lalu mencoba agensi lain, ikut acara survival, atau beralih ke akting, koreografi, atau penulisan lagu. Untuk sejarah bagaimana agensi membangun grup dari generasi ke generasi, baca panduan kami tentang generasi K-Pop dari H.O.T. sampai RIIZE.

Bagaimana idol K-Pop dibayar setelah debut

Gaji idol berasal dari sistem penyelesaian (settlement). Pendapatan dari kegiatan grup dikumpulkan, biaya yang disepakati dipotong, dan sisanya dibagi antara agensi dan artis dengan rasio yang ditetapkan kontrak. Bagian grup lalu dibagi ke para member, bisa rata atau menurut kegiatan masing-masing. Rasio sebenarnya bersifat privat dan berbeda-beda menurut agensi, kontrak, dan apakah itu kontrak pertama atau perpanjangan.

Dari mana penghasilan idol K-Pop berasal

Sumber penghasilan Alur yang biasanya terjadi Siapa yang paling diuntungkan
Album dan penjualan digital Masuk ke agensi, lalu masuk ke penyelesaian grup setelah dipotong biaya Seluruh grup
Konser dan tur Pendapatan besar, tetapi biaya produksi dan perjalanan juga besar Grup dengan basis penggemar besar dan setia
Merchandise, lightstick, fan club Dijalankan agensi atau mitranya, diselesaikan sesuai kontrak Grup dengan fandom kuat
Endorsement dan iklan Kontrak grup atau individu, dibagi menurut kontrak Member yang diincar merek sebagai wajah produk
Akting, variety show, dan karier solo Biasanya diselesaikan per member Member dengan profil pribadi yang kuat
Royalti penulisan lagu Dikumpulkan oleh lembaga hak cipta musik Korea dan dibayarkan kepada pencipta lagu yang terdaftar Member yang tercatat sebagai penulis lagu

Mengapa member dalam grup yang sama bisa berpenghasilan berbeda

Penghasilan grup sering dibagi rata, tetapi pekerjaan individu tidak. Member yang membintangi drama, menjadi wajah kampanye kosmetik, atau menulis lagu utama bisa menghasilkan jauh lebih banyak daripada rekan satu grupnya. Penulisan lagu paling berpengaruh di sini. Pencipta lagu Korea mendaftar ke Korea Music Copyright Association (KOMCA), yang mengumpulkan royalti atas pemakaian lagu mereka, sehingga member yang namanya tercantum sebagai penulis menerima penghasilan dari setiap streaming dan siaran, terlepas dari apakah penyelesaian dengan agensi sedang positif atau tidak.

Cara membaca angka agensi dari luar negeri

Agensi besar seperti HYBE, SM Entertainment, JYP Entertainment, dan YG Entertainment tercatat di bursa saham Korea, sehingga laporan kuartalan dan tahunan mereka menunjukkan pendapatan perusahaan per lini bisnis. Laporan itu tidak menunjukkan gaji per member, dan tidak ada orang di luar perusahaan dan sang artis yang mengetahuinya. Anggap setiap klaim viral soal penghasilan pasti seorang idol sebagai informasi yang belum terverifikasi.

Apa yang berubah setelah sengketa kontrak K-Pop

Pada 2000-an, beberapa sengketa besar antara idol dan agensi menyorot kontrak yang panjang, penyelesaian yang tidak jelas, dan denda berat bagi yang keluar. Respons terhadapnya mengubah cara kontrak ditulis. Berikut perubahannya secara garis besar.

  • Aturan 7 tahun. Pada 2009 Komisi Perdagangan yang Adil Korea (Korea Fair Trade Commission), regulator persaingan usaha di negara itu, memperkenalkan kontrak eksklusif standar untuk artis. Kontrak itu membatasi masa kontrak maksimal 7 tahun. Kini penggemar menganggap tahun ketujuh sebagai titik ketika grup memperpanjang kontrak, bubar, atau para membernya menandatangani kontrak secara terpisah.
  • Penyelesaian yang lebih jelas. Kontrak standar mengharapkan agensi membagikan rincian penyelesaian kepada artis, sehingga member bisa melihat berapa yang didapat dan dipotong.
  • Perlindungan bagi anak di bawah umur. Undang-undang industri budaya populer dan seni tahun 2014 menambah perlindungan bagi performer di bawah umur, termasuk batas jam kerja dan kerja larut malam, serta aturan tentang cara perusahaan manajemen harus mendaftar.
  • Kontrak trainee standar. Regulator juga menerbitkan templat untuk trainee, yang membatasi klausul tidak adil bagi mereka yang belum debut.

Kontrak standar adalah templat, bukan jaminan. Agensi bisa menegosiasikan syarat yang berbeda, dan sengketa tetap terjadi. Perubahan praktis terbesarnya adalah artis, terutama saat perpanjangan kontrak, kini punya posisi tawar yang lebih kuat. Grup dengan rekam jejak sering menegosiasikan pembagian yang lebih baik, ruang kreatif yang lebih besar, atau hak mengerjakan proyek solo bersama perusahaan lain.

Siapa pemilik nama grup?

Agensi sering mendaftarkan nama grup sebagai merek dagang. Saat member keluar di akhir kontrak, mereka mungkin tidak bisa terus tampil dengan nama itu kecuali mencapai kesepakatan dengan perusahaan. Ini salah satu alasan sebagian grup memperpanjang kontrak sebagai satu kesatuan, bahkan ketika para membernya menandatangani kontrak individu di tempat lain.

Penonton arena yang penuh memegang lightstick menyala saat konser K-Pop
Photo: Live band performance at an outdoor concert with lights and energetic crowd duri by Shixart1985, CC BY 2.0

Bisakah orang asing menjadi trainee K-Pop?

Bisa. Agensi sudah melatih dan mendebutkan member dari Jepang, Tiongkok, Thailand, AS, Australia, dan negara lain, dan grup global yang dibuat untuk pasar luar negeri makin banyak. Agensi besar menggelar audisi global dan menerima kiriman video online. Tanggal, usia, dan persyaratan berubah di setiap gelombang, jadi cek halaman audisi resmi agensi, bukan akun penggemar.

Bagi trainee asing, bagian tersulit datang setelah tanda tangan kontrak: mengurus visa bersama agensi, pindah ke Seoul, sering kali saat masih remaja, dan belajar bahasa Korea cukup cepat untuk menghadapi variety show dan komunikasi dengan penggemar. Mulai belajar Hangul dari rumah membuat perbedaan nyata. Rencana akhir pekan untuk belajar Hangul dari kami bisa jadi langkah pertama yang praktis.

Apa yang harus dicek keluarga sebelum anak di bawah umur menandatangani kontrak

  • Masa kontrak dan perbandingannya dengan standar 7 tahun.
  • Biaya apa saja yang boleh dibebankan ke artis, dan apakah biaya trainee termasuk.
  • Denda bila keluar sebelum atau sesudah debut.
  • Seberapa sering penyelesaian dibagikan dan seberapa rinci.
  • Kebijakan sekolah, waktu istirahat, perawatan kesehatan, dan diet secara tertulis.

FAQ

Berapa lama trainee K-Pop berlatih sebelum debut?

Tidak ada durasi standar. Sebagian trainee debut dalam hitungan bulan, sementara yang lain berlatih bertahun-tahun atau tidak pernah debut. Semuanya bergantung pada rencana agensi, perkembangan trainee, dan apakah formasi yang cocok untuknya terbentuk.

Apakah trainee K-Pop digaji?

Trainee pada umumnya tidak menerima gaji. Agensi menanggung les, tempat tinggal, dan makan, dan biaya itu sering ditagih kembali dari penghasilan idol setelah debut. Cek kontraknya secara spesifik, karena syaratnya berbeda di tiap perusahaan.

Apa yang terjadi pada trainee K-Pop yang tidak debut?

Banyak yang keluar saat kontraknya berakhir atau setelah dicoret di evaluasi. Sebagian pindah ke agensi lain atau ikut acara survival. Yang lain beralih ke akting, koreografi, penulisan lagu, atau mengajar, dan ada juga yang kembali ke sekolah atau dunia kerja biasa.

Berapa penghasilan idol K-Pop?

Tidak ada angka publik yang bisa dipercaya untuk idol secara individu. Penghasilan bergantung pada pembagian dalam kontrak, seberapa banyak yang sudah dikeluarkan untuk grup, dan pekerjaan individu seperti iklan, akting, dan penulisan lagu. Agensi yang tercatat di bursa hanya menerbitkan pendapatan perusahaan, bukan penghasilan per member.

Mengapa kontrak K-Pop berdurasi 7 tahun?

Komisi Perdagangan yang Adil Korea memperkenalkan kontrak eksklusif standar pada 2009 yang membatasi masa kontrak maksimal 7 tahun. Agensi banyak memakainya, sehingga tahun ketujuh menjadi titik yang lazim untuk pembicaraan perpanjangan, kepergian member, atau hiatus grup.

Apakah sistem trainee K-Pop itu kejam?

Sistem ini menuai kritik serius soal jadwal yang padat, diet ketat, aturan privasi, dan lamanya masa tanpa bayaran, dan mantan idol sudah bicara soal tekanan tersebut. Standar kontrak dan aturan perlindungan anak di bawah umur memang memperbaiki keadaan, tetapi kondisinya masih sangat beragam antar agensi. Sebelum menandatangani, baca syaratnya dengan teliti dan ajukan pertanyaan.

Apa yang perlu dipantau kalau kamu mengikuti trainee atau grup baru

Kalau kamu mengikuti sebuah grup, perhatikan tiga hal. Pertama, tonggak tujuh tahun, saat kabar perpanjangan kontrak biasanya muncul. Kedua, kegiatan individu seperti akting, album solo, atau kredit penulisan lagu, yang sering menunjukkan member mana yang punya posisi tawar sendiri. Ketiga, pengumuman resmi agensi, satu-satunya sumber yang bisa diandalkan untuk kabar formasi, kontrak, dan debut. Abaikan tangkapan layar yang belum terverifikasi.

Kalau kamu berpikir untuk ikut audisi, mulailah dari halaman audisi resmi agensi, siapkan satu video penampilan yang kuat, dan mulai belajar bahasa Korea dari sekarang. Untuk memahami budaya penggemar sebelum menonton konser pertamamu, baca panduan 30 istilah fandom K-Pop, lalu rencanakan hari H dengan tips kami tentang cara menonton konser K-Pop.

Baca juga

Sumber k-korea.blog

Harga, jam buka, dan ketersediaan bisa berubah. Cek halaman resmi sebelum membeli atau berangkat.

Ditulis oleh Korea Desk

Redaksi Korea membahas K-beauty, makanan Korea, drama, film, webtoon, K-pop, dan wisata Korea. Tanpa konten berbayar.